Recrutement

JLC GROUP possède plusieurs experts consultant en recrutement, ayant travaillé sur des projets variés dans les domaines : Construction, énergie, Restauration collective, banque, télécom…. Nous offrons un processus de sélection sur mesure à chaque client en fonction de ses besoins et nous les accompagnons jusqu’à la fin de la période d’essai du candidat recruté. Nos équipes s’impliquent chaque jour dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Chez nous, vous ne serez évalué que sur vos compétences et nous travaillerons en toute transparence pour la réussite de votre carrière.

- Réunion : physique/téléphonique avec notre client pour en apprendre plus sur la culture de son entreprise et comprendre ses besoins spécifiques.
- Nous étudions ensemble le profil du ou des candidat(s) souhaité.
- Head Hunting. Nous recherchons la personne idéale même si elle est déjà en poste.
- Publication de l’offre d’emploi sur notre page web, sites pour les emploi nationaux et internationaux, et réseaux sociaux appropriés pour le poste en question.Recherche dans notre propre base de données, qui contient plus de 50 000 candidats.Entretiens individuels avec les candidats potentiels et évaluation de leurs compétences et expériences.Envoi d’une “shortlist” de candidats présélectionnés.Organisation d’entretiens entre les candidats et notre client.Vérification des références des candidats finalistes.
- Incorporation du candidat sélectionné et suivi jusqu’à la fin de la garantie.